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Leah has collaborated with Encuentro as a consultant for the Home Health Aide Program and today she is the full-time Director cultivating its continued evolution.

CONOCE A LEAH/ MEET LEAH

Nacida en Kansas y radicada en Albuquerque desde 1995, Leah tiene una Maestría en Salud Pública de la Universidad de Tulane en Nueva Orleans, Luisiana y cuenta con una amplia experiencia en roles de liderazgo y consultoría con organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales enfocadas en promover la salud comunitaria y abordar las disparidades de la misma. Antes de ser consultora, Leah se desempeñó como directora ejecutiva de dos organizaciones que prestan servicios a inmigrantes y ocupó varios cargos en el Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad de Nuevo México.

Leah was born and raised in Kansas, and moved to Albuquerque in 1995.  Leah holds a Master in Public Health from Tulane University in New Orleans, Louisiana and has an extensive background in leadership and consulting roles with nonprofit organizations and government entities focused on promoting community health and addressing disparities. Before consulting, she served as an executive director for two immigrant-serving organizations and held various roles at the University of New Mexico Health Sciences Center.

Su experiencia trabajando con Encuentro se remonta al año 2015 cuando colaboró ​​con la organización como consultora para co-crear el curso de capacitación inicial de Asistente de Salud en el Hogar. Desde entonces, ha desempeñado un papel crucial en su crecimiento y evolución, incluyendo también la creación de EnCasa Care Connections, un registro que conecta a cuidadores altamente calificados con familias que buscan atención en el hogar, y Frontline Workers Collaborative, un proyecto de defensa  que involucra a aliados en la identificación de recursos y la mejora de las estrategias de navegación para las personas mayores.

Her experience working with Encuentro dates back to 2015 when she collaborated with the organization as a consultant to co-create the original HHA Entry-level training course. Since then, she has played a crucial role in shaping its continued growth and evolution, including the launch of EnCasa Care Connections, a matching registry connecting highly qualified caregivers to families seeking in-home care, and the Frontline Workers Collaborative, a peer advocacy project that engages partners in identifying resources and improving navigation strategies for seniors.

La amplia experiencia de Leah en el desarrollo e implementación de programas de capacitación, gestión de equipos y relaciones publicas, la convierten en la líder perfecta para ayudar a crecer y expandir este programa reconocido a nivel nacional.

Leah’s extensive background in developing and implementing training programs, managing teams, and cultivating collaborative relationships, makes her the perfect leader to help grow and expand this nationally recognized program!

Q&A

• ¿Qué te inspiró a seguir una carrera en salud comunitaria? Mis padres estaban muy involucrados en actividades cívicas y de construcción comunitaria asi como en todo lo relacionado con cambiar cosas que eran injustas para las personas que los rodeaban. Fueron miembros de juntas directivas, activistas políticos y voluntarios toda su vida. Siempre quise ser enfermera, pero tenía miedo de las ciencias, así que me dediqué a la salud pública o la salud comunitaria, lo cual fue una muy buena opción para mí.
• What inspired you to pursue a career in community health? My parents were very engaged in civic and community-building activities. They worked to change things that were unfair for people around them. They were board members, political activists, and volunteers all of their lives. I always wanted to be a nurse, but was afraid of the hard sciences, so I went into public health or community health, which was a good fit for me.

• ¿Qué es lo que más te entusiasma en tu nuevo rol como directora de desarrollo de carreras? Este puesto me da la oportunidad de ver el programa HHA en su papel dentro de la estructura organizacional y el ecosistema de Encuentro, así como el papel de Encuentro en nuestra comunidad. Fue fantástico trabajar como consultor para el programa, pero este puesto significa que tendré que perfeccionar y hacer crecer el programa en sincronía con la cultura y los procesos de desarrollo de la organización. ¡Y todo eso me emociona mucho!
• What are you most excited about in your new role as a HHA Director? This position gives me the opportunity to view the HHA program in its role within the organizational structure and the ecosystem of Encuentro, as well as Encuentro’s role in our community. It was great working as a consultant for the program, but this position means I will need to hone and grow the program in sync with the organization’s culture and developmental processes. This is exciting for me!

• ¿Cómo piensas aprovechar tu experiencia pasada para respaldar y mejorar nuestro programa HHA? He estado involucrada en el desarrollo y la implementación del programa HHA durante varios años, lo que hace que llegar a este nuevo puesto sea una experiencia menos estresante, ¡sin duda! Sin embargo, no he estado involucrada en las actividades diarias ni en muchas de las decisiones sobre el programa durante los últimos años, ya que Encuentro contrató personal y creó infraestructura administrativa para el programa. Primero quiero aprender de los miembros de mi equipo cómo visualizan las necesidades y direcciones futuras para el programa, y analisar los desafíos que tenemos por delante. He estado pensando mucho en cómo quitarme mi “sombrero” de consultor al asumir este puesto.
• How do you intend to leverage your past experience to support and enhance our HHA program? I’ve been involved in the development and implementation of the HHA program for several years, which makes coming into this new position a less stressful experience, certainly! But I haven’t been involved in the day to day activities and many of the decisions about the program over the past few years as Encuentro has hired staff and created administrative infrastructure for the program. I want to first learn from my team members how they envision needs and future directions for the program, and what they see as the challenges before us. I’ve been putting lots of thought into how to remove my consultant “hat” as I step into this position.

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La salud mental es una preocupación socialque no solo afecta al individuo, sino que también tiene consecuencias de gran alcance para las familias, las comunidades y las sociedades. El viaje de la inmigración a menudo está marcado por numerosos desafíos que pueden tener un profundo impacto en el bienestar mental de una persona. Únase a Tu voz digital en esta conversación con Fernanda Ferrer, terapeuta del Centro Savila, y explore los factores complejos que contribuyen a los problemas de salud mental que enfrentan las comunidades inmigrantes. Profundizaremos en las experiencias de choque cultural, barreras lingüísticas y aislamiento social, que pueden aumentar el riesgo de desarrollar afecciones de salud mental como ansiedad, depresión y trastorno de estrés postraumático. A través de las historias de nuestros estudiantes de Encuentro, obtendremos una comprensión más profunda de la resiliencia y la fortaleza que surgen de la adversidad. Juntos, trabajemos para crear un entorno más solidario e inclusivo para que las comunidades inmigrantes prosperen!

Si tu o un ser querido necesita ayuda llame a las linea de emergencia: 1-800-273- 8255 (TALK)
En tu comunidad contacta a:

Centro Savila:  (505) 312-7296
Hipocampo: (505) 209-9227

Mental health is a critical concern that not only affects the individual, but also has far-reaching consequences for families, communities, and societies as a whole. The journey of immigration is often marked by numerous challenges that can have a profound impact on an individual’s mental well-being. Join Tu voz digital in this conversation with Fernanda Ferrer, atherapist from Centro Savila and explore the complex factors that contribute to the mental health struggles faced by immigrant communities. We’ll delve into the experiences of cultural shock, language barriers, and social isolation, which can increase the risk of developing mental health conditions such as anxiety, depression, and PTSD. Through the stories of our Encuentro students, we’ll gain a deeper understanding of the resilience and strength that emerges from adversity. Together, let’s work towards creating a more supportive and inclusive environment for immigrant communities to thrive.

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Tu Voz Digital, Periodismo Comunitario de Encuentro y el Colectivo Raices de KUNM 89.9FM se han unido para mostrar las historias inspiradoras de la comunidad de inmigrantes latinos de Nuevo México. A través de nuestras cápsulas, nos esforzamos por retratar las luchas y los desafíos que enfrentan estos migrantes y aplaudir sus experiencias y logros. Nuestro objetivo es enfatizar las enormes contribuciones que hacen a la tierra del Encantamiento y amplificar sus voces.

Te invitamos a escucha la cápsula de enero, la cual fue transmitida en el programa de radio “Raíces” este pasado sábado 27 de enero a través de KUNM 89.9FM. El programa se transmite el último sábado de cada mes. En este episodio, TVD conversó con dos organizaciones comunitarias, “Somos un pueblo unido” y “El Centro de Igualdad y Derechos”, sobre su trabajo en la comunidad y su experiencia de abogacia en la legislación a lo largo de los años. Ambas organizaciones trabajan con comunidades de inmigrantes latinos y aliados para defender, fortalecer y promover los derechos de nuestra comunidad.

Producido por: Periodistas comunitarios Guillermina Quiroz y Mario Aguilar
Narrativa: Guillermina Quiroz y Mario Aguilar
Edicion: Guille Quiroz

Together, Tu voz digital, Community Journalism from Encuentro, and the Raices Collective of KUNM 89.9FM have united to showcase the inspiring stories of the Latinx immigrant community of New Mexico. Through our capsules, we strive to portray the struggles and challenges faced by these migrants and applaud their experiences and achievements. We aim to emphasize the enormous contributions they make to the land of Enchantment.

We invite you to listen to the January capsule, broadcast on the radio show “Raíces” this past Saturday, January 27th, through KUNM 89.9FM. The show airs on the last Saturday of every month. In this episode, TVD had a chat with two community-based organizations, “Somos un pueblo unido” and “El Centro de Igualdad y Derechos,” about their work in the community and their advocacy experience in the legislation throughout the years. Both organizations work with Latino immigrant communities and allies to defend, strengthen, and advance the rights of our community.

Produced by: Periodistas comunitarios Guillermina Quiroz y Mario Aguilar
Narrative: Guillermina Quiroz y Mario Aguilar
Edition: Guille Quiroz

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En esta primera parte, tu voz digital platico con Ana Lopez y Gabriela Vazquez, coordinadoras de programas de prevencion de Enlace quienes compartieron detalles de la labor en materia de prevencion que lleva a cabo Enlace Comunitario con la comunidad.

Los servicios de prevención de Enlace involucran un compromiso cultural y lingüísticamente apropiado a nivel del hogar y la comunidad, para fomentar prácticas equitativas que afirmen el género entre los padres, los jóvenes y su comunidad extendida. El equipo de prevencion centra las experiencias y las voces de los sobrevivientes de violencia doméstica, incluidos los de los antiguos clientes que se ofrecen como voluntarios para capacitarse como educadores a nivel comunitario y co-facilitar los esfuerzos de divulgación centrados en la prevención. Estos grupos de desarrollo de liderazgo enfocados en la prevención, se enfocan en apoyar a los jóvenes (incluidos los niños/jóvenes testigos y sobrevivientes de violencia doméstica), sobrevivientes de violencia doméstica y defensores de la violencia doméstica. Los participantes del grupo ayudan a promover conversaciones cruciales sobre cómo reducir la violencia doméstica, promover la equidad de género y efectuar cambios a nivel de sistemas en torno a la formulación de políticas proactivas y equitativas relacionadas con la violencia doméstica. iEsto y mas nos platican!

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Con eso en mente, Encuentro se unio al colaborativo Color Theory y, con el objetivo de crear una red de organizaciones comunitarias e individuos dedicados a brindar apoyo integral a los empresarios de color, la teoría del color se creó para transformar el sistema de propiedad empresarial que prioriza los negocios privilegiados de propiedad blanca en un sistema que prioriza la equidad racial y Brinda oportunidades para que las personas de color con bajos ingresos salgan de la pobreza y se acerquen a la agencia económica. De igual manera, se desarrolló el programa de clases de pequeños negocios y finanzas de la mano de WESST, organización dedicada a la asesoría de individuos para la creación de sus negocios. “A través de esta colaboración (Encuentro y WESST, hemos desarrollado una formación empresarial únicaque se enfoca en servir a los inmigrantes de habla hispana”. dice Adriana Martínez, gerente del programa Money Learning Lab y maestra de la clase de pequeñas empresas de Encuentro. “La colaboración de WESST y Encuentro nos permite unir nuestra experiencia para servir mejor a nuestra comunidad inmigrante y nos brinda la oportunidad de brindar educación significativa y de calidad.”

En esta entrevista, Adriana Martinez de WESST, conversa con Tu voz digital sobre el poder del emprendimiento, las barreras que enfrenta nuestra comunidad y el cómo WESST apoya a nuestra comunidad a materializar esos sueños de emprendimiento además nos contó todo sobre el trabajo en conjunto con Encuentro. De igual manera, en esta entrevista celebramos las historias de éxito de los estudiantes emprendedoras de encuentro que con el apoyo de sus clases, han hecho crecer sus negocios como Norma Retana con su compañía de Norma’s Cleaning quien nos cuenta cómo obtuvo su licencia comercial para expandir su negocios y Karen, dueña de una guardería quien ahora empodera a sus compañeros de clase en la expansión de sus negocios. iDisfruta es

The Latino community in the United States is contributing significantly to the country’s small business sector, with a growing number of entrepreneurs emerging from the immigrant population. Stanford University’s research has shown that Latino business owners have experienced a remarkable 34% growth over the past decade, far outpacing the 1% increase for all business owners nationwide. Despite the many challenges they face, including systemic racism, language barriers, and a shortage of resources and information, more and more Latinos are seeking loans to expand or start their businesses. These entrepreneurs are displaying tremendous resilience and determination as they work to overcome obstacles and achieve their goals.

With that in mind, Encuentro joined the Color Theory collaborative, and with the goal of creating a network of community organizations and individuals dedicated to providing comprehensive support to entrepreneurs of color, Color Theory was created to transform the business ownership system that prioritizes privileged white-owned businesses in a system that prioritizes racial equity; and Provides opportunities for low-income people of color to lift themselves out of poverty and closer to economic agency. Similarly, the program of small business and finance classes was developed by WESST, an organization dedicated to advising individuals for the creation of their businesses. “Through this collaboration (Encuentro and WESST), we have developed a unique entrepreneurship training that focuses on serving Spanish-speaking immigrants,” says Adriana Martinez, Money Learning Lab program manager and teacher of Encuentro’s small business class. “The WESST and Encuentro collaboration allows us to pool our expertise to better serve our immigrant community and gives us the opportunity to provide quality, meaningful education.”

In an interview with Tu voz digital, Adriana Martinez discusses the power of entrepreneurship, the barriers our community faces, and how WESST supports our community in realizing their entrepreneurial dreams. She also talks about working together with Encuentro. The interview also celebrates the success stories of Encuentro student entrepreneurs who have grown their businesses with the support of their classes. Norma Retana of Norma’s Cleaning company shares how she obtained her business license to expand her business, and Karen, a daycare owner, now empowers her classmates in expanding their businesses. Enjoy this inspiring interview!

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Los niños con problemas de aprendizaje ven, oyen y entienden las cosas de manera diferente. Esto puede generar problemas para aprender nueva información y habilidades, y ponerlas en uso. Los tipos más comunes de discapacidades de aprendizaje involucran problemas con la lectura, la escritura, las matemáticas, el razonamiento, la comprensión auditiva y el habla. No siempre es fácil identificar las discapacidades de aprendizaje esto, debido a las amplias variaciones y es que  no hay un solo síntoma o perfil que pueda considerar como prueba de un problema. Sin embargo, algunas señales de advertencia son más comunes que otras a diferentes edades. Si sabe cuáles son, podrá detectar un trastorno del aprendizaje temprano y tomar medidas rápidamente para ayudar a su hijo.

La clave para apoyar el desarrollo de nuestros pequeños y mejorar su calidad de vida, es la intervención temprana. La intervención temprana (EI, por sus siglas en inglés) es el proceso de brindar servicios y apoyo a bebés, niños pequeños y sus familias cuando un niño tiene o está en riesgo de tener un retraso en el desarrollo, una discapacidad o una condición de salud que puede afectar el desarrollo y el aprendizaje típicos.Tu Voz Digital trae para ti una interesante entrevista con Rocío Perales, especialista en intervención temprana de “Clínica Inspiraciones” quien compartió con nosotros información sobre la variedad de problemas de aprendizaje que existen y cómo los padres pueden apoyar a sus hijos en el proceso.

Inspirations es un programa de intervención temprana que tiene un contrato con el Departamento de Cuidado y Educación de la Primera Infancia de Nuevo México para proporcionar de forma independiente una variedad de servicios de intervención temprana. El Programa para familias, bebés y niños pequeños es parte de los servicios de la Parte C de la Ley de educación para personas con discapacidades para niños desde el nacimiento hasta los tres años. Los servicios de Inspirations se rigen por las definiciones y estándares de servicio de Nuevo México para los servicios de la Parte C. Los servicios se financian a través de Medicaid de Nuevo México y los Fondos Generales del Estado de Nuevo México y los servicios se ofrecen en español, lo que los hace accesibles a nuestra comunidad de inmigrantes.

Si usted o alguien que conoce neceista apoyo con intervencion temprana, contacte a la clinica “Inspirations” ald (505)821-9930 y se localizan en el 8650 Alameda Boulevard NE, Suite 201-E, Albuquerque, NM 87122

Children with learning disabilities see, hear, and understand things in a different way. This can lead to trouble with learning new information and skills and can affect their quality of life. The most common types of learning disabilities involve problems with reading, writing, math, reasoning, listening, and speaking and It’s not always easy to identify learning disabilities. Because of the wide variations, there is no single symptom or profile that you can look to as proof of a problem. However, some warning signs are more common than others at different ages. If you’re aware of what they are, you’ll be able to catch a learning disorder early and quickly take steps to get your child help.

The key to supporting our little ones’ development and improvement of their quality of life, is early intervention. Early intervention (EI) is the process of providing services and supports to infants, toddlers, and their families when a child has or is at risk for, a developmental delay, disability, or health condition that may affect typical development and learning. Tu Voz Digital brings to you an interesting interview with Rocio Perales, early intervention specialist at “Inspirations Clinic” who shared with us information about the variety of learning disabilities that exist and how parents can support their children in the process.

Inspirations is an early intervention program that is contracted with the New Mexico Early Childhood Education & Care Department to independently provide an array of early intervention services. The Family Infant Toddler Program is part of the Individuals with Disabilities in Education Act Part C services for children of ages birth to three years. Inspirations’ services are governed by New Mexico’s Service Definitions and Standards for Part C services. Services are funded through New Mexico Medicaid and New Mexico State General Funds and services are offered in Spanish,  which makes it accessible to our immigrant community.

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Octubre es el mes de concientización sobre el cáncer de mama. Según la Sociedad Americana del Cáncer, el cáncer de mama es la forma más común de cáncer en las mujeres  después de los cánceres de piel. De hecho, una mujer en los EE. UU. Tiene un riesgo del 12% (una probabilidad de 1 en 8) de desarrollar cáncer de mama durante su vida. Además, existe una probabilidad de 1 en 38 de que una muera de cáncer de mama. Las pruebas de detección periódicas ayudan a detectar tejido mamario canceroso que puede estar presente en personas por lo demás sanas. Con un diagnóstico y tratamiento adecuados en las etapas iniciales, el cáncer de mama puede ser una de las formas de cáncer más tratables.

Para las mujeres de nuestra comunidad, enfrentar esta condición es aún más difícil; No es solo el miedo a afrontar el diagnóstico sino también la preocupación de no poder costear un tratamiento por falta de seguro médico. En esta entrevista, la Dra. Saavedra, Directora de “De comadre a comadre”, comparte con nosotros los servicios que ofrece la organización y cómo se dedica a servir a las mujeres hispanas / latinas y sus seres queridos a través de la defensa, educación, información, recursos y apoyo sobre la salud de las mamas y el cáncer de mama. Todos sus servicios son gratuitos y se brindan tanto en español como en inglés.

Únase a Tu Voz Digital en esta conversación y aprenda más sobre ella. Si usted o un ser querido necesita ponerse en contacto con “De comadre a comadre”, visite: https: //comadre.unm.edu/about-comadre.html o llame al (505) 277-2398

October is Breast Cancer Awareness Month. According to the American Cancer Society, breast cancer is the most common form of cancer in American women after skin cancers. In fact, a woman in the U.S. has a 12% risk (a 1-in-8 chance) of developing breast cancer in her lifetime. Furthermore, there is a 1-in-38 chance that one will die from breast cancer. Regular screenings help in the detection of cancerous breast tissue that may be present in otherwise healthy individuals. With proper diagnoses and treatment in the initial stages, breast cancer can be one of the most treatable forms of cancer.

For women of our community, facing this condition is even more difficult; It is not only the fear of facing the diagnosis but also, there is the concern of not being able to afford a treatment due to the lack of medical insurance. In this interview, Dr. Saavedra, Director or “De comadre a comadre”, share with us the services that the organization offers and how is devoted to serving Hispanic/Latina women and their loved ones through advocacy, education, information, resources, and support about breast health and breast cancer.

All of their services are free and provided in both Spanish and English. Join Tu Voz Digital in this conversation and learn more about it. If you or a loved one needs to contact with “De comadre a comadre”, visit:https://comadre.unm.edu/about-comadre.html or call (505) 277-2398

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El Proyecto de Bienestar de Refugiados e Inmigrantes (RIWP) es un programa anual de 9 meses que une a estudiantes de pregrado de la Universidad de Nuevo México (UNM) con familias de refugiados e inmigrantes en la movilización de recursos comunitarios y el aprendizaje mutuo. El programa reúne a refugiados recién llegados de Irak, Siria, Afganistán y la región de los Grandes Lagos de África (Burundi, República Democrática del Congo y Ruanda) e inmigrantes latinoamericanos y les ayuda a adaptarse al nuevo entorno.

RIWP apoya su proceso de llegada a un nuevo país proporcionándoles los recursos que necesitan para que puedan cumplir sus objetivos y apoyar su integración y estabilidad. Este programa también empodera a los recién llegados, ya que ellos mismos desempeñan un papel muy importante dentro del mismo; ademas de recibir recursos, comparten sus conocimientos y experiencias con los estudiantes y la comunidad a través de actividades como los círculos de intercambio.

RIWP trabaja en asociación con el Centro Transdisciplinario de Investigación, Equidad y Participación (TREE) para el avance de la salud conductual en la Universidad de Nuevo México (UNM), Encuentro, New Mexico Dream Team, New Mexico Immigrant Law Center y Centro Sávila. Únase a Tu Voz Digital y al equipo de RIWP en esta conversación y aprenda cómo estos programas están impactando la vida de los recién llegados.

Únase a Tu Voz Digital y al equipo de RIWP en esta conversación y aprenda cómo estos programas están impactando la vida de los recién llegados.

The Refugee and Immigrant Well-being Project (RIWP) is an annual, 9-month long program pairing undergraduate students from the University of New Mexico(UNM) with refugee and immigrant families in the mobilization of community resources and mutual learning.The programs brings together newly arrived refugees from Iraq, Syria, Afghanistan, and the Great Lakes Region of Africa (Burundi, Democratic Republic of Congo, and Rwanda) and Latin American immigrants and helps them adjust to the new environment.

RIWP supports their process of arriving to a new country by providing them resources they need so they can meet their goals and support their integration and stability.  This program also empower newcomers as they play an important role within it. They not only received de resources but they get to share their knowledge and experiences with the students and the community through activities such as the exchange circles.

RIWP works in partnership of the Transdisciplinary Research, Equity, and Engagement (TREE) Center for Advancing Behavioral Health at the University of New Mexico (UNM), Encuentro, New Mexico Dream Team, New Mexico Immigrant Law Center, and Centro Sávila.

Join Tu Voz Digital and RIWP team on this conversation and learn how this programs is impacting newcomers lives

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Pathways es un programa diseñado para reducir las necesidades insatisfechas, abordar las inequidades en la salud y mejorar la salud general de los residentes del condado de Bernalillo. Se enfoca en resultados de salud positivos al utilizar navegadores de salud comunitarios como coordinadores de atención que conectan a los residentes en riesgo con los recursos y siguen su progreso hacia mejores resultados de salud. Se alcanzan resultados significativos para los clientes siguiendo un enfoque paso a paso (Pathways). Si bien los clientes individuales logran una mejor salud, los problemas comunes de los sistemas también salen a la luz y dan como resultado una coordinación de servicios más sólida.

Para conocer más sobre este programa y cómo Encuentro trabaja de la mano con Pathways para construir comunidades saludables, Tu Voz Digital les trae esta entrevista informativa con Venice Ceballos, Coordinadora de Pathways, quien habló sobre el programa a nivel condado. Además, tuvimos como invitadas a las navegadoras de Encuentro Norma Casas y Crimi Andrade quienes compartieron con nosotros el proceso para ayudar a un cliente y cómo nuestros estudiantes se benefician de este programa.

“En este programa se les enseña  a navegar el sistema de recursos de manera de que sean independientes y puedan compartir recursos con la comunidad”.- Norma Casas

Si usted o alguien que conoce esta en necesidad de recursos y apoyo, llame a nuestras navegadoras al (505) 247-2920

¡Ayúdenos compartiendo esta entrevista con alguien que pueda necesitar esta información!

Pathways is a program designed to reduce unmet needs, address health inequities, and improve the overall health of the residents of Bernalillo County. It focuses on positive health outcomes by utilizing community health navigators as care coordinators who connect at-risk residents to resources and follow their progress toward improved health outcomes. Meaningful outcomes for the clients are reached by following a step-by-step approach (Pathways). While individual clients attain improved health, common systems issues are also brought to light and result in stronger service coordination.

 To know more about this program and how Encuentro works hand by hand with Pathways to build healthy communities, Tu Voz Digital brings to you this informative interview with Venice Ceballos, Pathways Coordinator whose talked about the overall of the program. Also, we had as guests Encuentro navigators Norma Casas and Crimi Andrade who shared with us the process to help a client and how our students benefits from this program

If you of someone you may know are in need of assistance, call our navigators:(505) 247-2920

 Help us by sharing this interview with someone who may need this information!

Fuente: Pathways to a Healthy Bernalillo County. (2021). The University Of New Mexico. https://hsc.unm.edu/about/administrative-departments/community-health/programs/chwi/pathways/

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